
Saarstahl-Mitarbeiter sollen nun gar auf 90 Millionen verzichten
Völklingen – Die jüngsten Ankündigungen des Saarstahl-Vorstands, wonach die Mitarbeitern innerhalb von drei Jahren insgesamt auf 90 Millionen Euro verzichten sollen, sorgen für erheblichen Unmut in der Belegschaft. Während einer turbulenten Betriebsversammlung in Völklingen wurde deutlich, wie stark das Vertrauensverhältnis zwischen Führungsebene und Beschäftigten inzwischen beschädigt ist. Laut internen Quellen war die Atmosphäre durch Misstrauen geprägt, begleitet von lautstarkem Protest und offenen Konflikten.
Die drastischen Sparmaßnahmen, die in Stufen von 40 Millionen Euro im ersten Jahr, gefolgt von 30 und schließlich 20 Millionen Euro umgesetzt werden sollen, sorgen für tiefgreifende Sorgen bei den Beschäftigten. Hinzu kommt die bedrohliche Ankündigung möglicher Standortschließungen und betriebsbedingter Kündigungen, welche der Vorstand zwar relativierte, jedoch explizit nicht ausschließen wollte. Diese Unsicherheit belastet die Belegschaft zusätzlich und erschwert konstruktive Lösungen.
Bereits vor der Betriebsversammlung hatten rund 3.000 Beschäftigte bei einer Demonstration in Völklingen ihren Unmut geäußert und ihren Widerstand gegen weitere Einschnitte deutlich gemacht. Die Demonstration führte zu erheblichen Verkehrsbehinderungen und zeigte eindrücklich, wie angespannt die Lage mittlerweile ist. Betriebsratschef Stephan Ahr sprach von existenzbedrohenden Sparmaßnahmen, die „alle roten Linien überschreiten“ würden.
Seit mehr als einem Jahr kämpfen die Beschäftigten bereits mit Kurzarbeit und verzichteten freiwillig auf tarifliche Lohnerhöhungen, um dem Unternehmen aus der Krise zu helfen. Doch trotz dieser Zugeständnisse verschlechterte sich die wirtschaftliche Situation weiter, vor allem durch den Einbruch bei Aufträgen aus der Automobilindustrie. Die angekündigten Sparziele könnten nun das ohnehin stark belastete Verhältnis zwischen Belegschaft und Vorstand endgültig zerrütten. JETZT den neuen Blaulichtreport Saarland WhatsApp-Kanal abonnieren und IMMER DIREKT auf dem Laufenden bleiben (hier klicken)